企业名称
珠海全志科技股份有限公司
所属行(háng)业
通(tōng)讯(xùn)电子
珠(zhū)海全志科技(jì)股份有限公司(sī)是领先(xiān)的智能应用处理器SoC和(hé)智(zhì)能模(mó)拟芯片设计(jì)厂商。公司主要产(chǎn)品为多核智能终端(duān)应用处理(lǐ)器、智能电源管理(lǐ)芯片等。
凭借(jiè)卓越的研发团队及技术实(shí)力,全志(zhì)科技在超高清视(shì)频编解(jiě)码、高性能CPU/GPU多核整合、先(xiān)进工艺的高集成度、超低功耗等方面处(chù)于业(yè)界领先水平,是(shì)车联(lián)网、智(zhì)能硬件、虚拟现实、平板电脑、高清视频、移动互联网设备以及智能(néng)电源管(guǎn)理等市场(chǎng)领(lǐng)域的主流供应商之一。
作为一家技术实力强大、发展迅速的研(yán)发型企业,全志科技(jì)一向非(fēi)常重视打造学习型组织文化(huà)和人才培养。2012年底(dǐ),全志科技与多宝平台网页版登录入口和中天华夏相(xiàng)识。全志公(gōng)司高层人士对多宝平台网页版登录入口和中天(tiān)华夏在产品创新和研发管理领域(yù)的专业和(hé)专注深感认同,并由此拉开了双方合作的序幕。
在合(hé)作的几年时间里,多宝平台网页版登录入口和中天华夏为(wéi)全志科技量身定制并开展(zhǎn)了“研发管(guǎn)理者能力提(tí)升”培训项目,项目包含7个阶(jiē)段的课程,项目(mù)周期为6个月。培(péi)训课程如下:
1) 《研发项目管理高(gāo)级实战》 2) 《集成产(chǎn)品开发(IPD)管(guǎn)理体系(xì)》
3) 《市场导向的产品规划与(yǔ)路标制定》 4) 《 产品研发质量管理与(yǔ)流程优化高级实务》
5) 《研(yán)发绩效(xiào)管理与员工激(jī)励高级实务(wù)》 6) 《 研发人(rén)员职业素养提升与职业(yè)规划》
7) 《产品创新与研发突破》
继(jì)本次项目取得(dé)圆满(mǎn)成功之后,全(quán)志科(kē)技跟中(zhōng)天华夏再次(cì)合作(zuò)了(le)两个(gè)能力提(tí)升项目和三十次的专题培(péi)训,主题包括《从技术走向管理》、《产品需求(qiú)与产品开发》、《产品测试理论与实操》、《任职资格模型(xíng)的建(jiàn)立与应用》、《TTT培训》,《市场竞争(zhēng)情报搜集、分(fèn)析及应用》、《全脑(nǎo)思(sī)维下(xià)的产(chǎn)品体验设(shè)计》、《电(diàn)路可(kě)靠性设计与工程计算》等。为帮助客户更好地实现流程和体系知识技能落(luò)地(dì),中(zhōng)天华夏还为(wéi)客户(hù)提供(gòng)了(le)教练式辅导服务,帮助客户企业更好地解(jiě)决(jué)在产品(pǐn)创新和研发管理工作中遇到的实际(jì)问题。
经过多年的合(hé)作,多宝平台网页版登录入口和中天华夏顾问帮助全志科技更好(hǎo)地实现了流(liú)程(chéng)和体(tǐ)系知识(shí)技能落地;
通过教练式辅导服务(wù),也(yě)帮助客户企(qǐ)业更好地解决(jué)在产品(pǐn)创(chuàng)新(xīn)和研发管理工(gōng)作中(zhōng)遇到的(de)实际问题。所(suǒ)有参(cān)训人员均对项目成果(guǒ)感到满意。
中(zhōng)天华(huá)夏也成为全志科技(jì)在人才培训(xùn)培(péi)养方面(miàn)的长期合作伙伴,获(huò)得(dé)了全志(zhì)科技(jì)的充分信任。
后续的深入合(hé)作仍在继续,让我(wǒ)们携手共进~~
来自企业的真实案例进行(háng)现场实操、演练(liàn)、辅(fǔ)导,手(shǒu)把(bǎ)手教学帮助学员充(chōng)分掌握,使培训转(zhuǎn)化为生产力,直接(jiē)解决(jué)工作中的实际困难,避免 “课上激情澎湃,课后执(zhí)行无奈”的常见问题(tí)
课程前(qián)期经(jīng)过(guò)详细沟(gōu)通,特别(bié)搜集(jí)了学员们关注(zhù)的问(wèn)题,精心准(zhǔn)备了项目案例,并结合(hé)该企业的企业文化、业务流程,对课程内容进行(háng)精心设计,虽然同是(shì)项目管理的十大知识领域,每家企业(yè)却有所不同。针对OPPO企业,多宝平台网页版登录入口和中天(tiān)华夏(xià)在上做了大量本(běn)企业案例(lì),找(zhǎo)到学员关注(zhù)的痛点,通过研讨、复盘等(děng)形式,真正解决实际(jì)问题
中(zhōng)天华夏作(zuò)为海信特约(yuē)课程供应商,5年的时间,帮助企业(yè)培(péi)养了大批(pī)研发(fā)人才,提升了他们在绩效(xiào)管(guǎn)理、技术创(chuàng)新、项目管理等方面的知识储备(bèi)和工作技能。员工在工作(zuò)效率、专(zhuān)业化态(tài)度(dù)、工作方法等方面都有明显的转变和提升,我们也看到(dào)了(le)培训对企业的重要性(xìng)。